Профессия

-30%

в распродаже до 19 сентября

Специалист по подбору, оценке и адаптации

Программа «Специалист по подбору, оценке и адаптации» дает слушателям профессиональные знания и умения в сфере эффективного подбора, адаптации персонала компании. Студенты курса изучают методы отбора кандидатов, а также этапы адаптации новых сотрудников. Учебный материал содержит основы корпоративного управления и развития команды для создания эффективной рабочей атмосферы

Оставить заявку

4 908 ₽/мес

рассрочка на 12 месяцев*

или сразу 58 900 ₽

4,8

рейтинг на Otzovik и Tutortop

10 000 +

выпускников нашли работу после обучения

-30%

в распродаже до 19 сентября

Осталось мест: 38

Срок обучения
5 месяцев
Форма обучения
Дистанционная
Ближайшее зачисление
19 сентября
Диплом
Заносится в ФРДО

Актуальная программа: последнее обновление — сентябрь 2024
Диплом о профпереподготовке и помощь с трудоустройством
Получите востребованные для современного рынка труда знания и компетенции
Преподаватели курса - практикующие эксперты, профессионалы своего дела
Возможность продолжать работать и заниматься привычными делами, не прерывая учебу
Доступ к учебным материалам и лекциям из любой точки мира

О программе

Цель
Цель курса состоит в том, чтобы выпускник получил знания рыночных условий труда, изучил нормы трудового права. Должность менеджера по подбору, оценке и адаптации персонала имеет важное значение для компании, поскольку специалист обеспечивает повышение производительности команды
Актуальность
Специалисты по подбору и адаптации персонала участвуют в процессе обучения сотрудников компании. Фирмы-конкуренты на рынке труда растут, поэтому эти специалисты нужны для обеспечения организации притоком профессиональных кадров

Чему вы научитесь за 5 месяцев

Познакомитесь с методами мотивации сотрудников
Рассмотрите регулирование трудовых отношений, законодательство ТК РФ
Получите навыки документооборота, отбора и адаптации персонала
Изучите теоретические основы HR-аналитики, принципы внедрения IT-технологий в управлении коллективом
Разберете digital-инструменты, популярные стратегии руководства персоналом
Освоите принципы управления конфликтными ситуациями, методы их предотвращения

Кому подойдет программа

Экспертам по кадровому делопроизводству

Данный курс поможет вам развить мастерство при подборе и адаптации работников, если вы уже работаете в секторе управления персоналом

Владельцам малых предприятий, ИП

Курс пригодится специалистам, имеющим собственное дело, желающим научиться успешно проводить отбор и адаптацию персонала, оценивать работу сотрудников

Как проходит обучение

Поступление

Вы заключаете договор, производите оплату выбранной программы профессиональной переподготовки и получаете доступ к личному кабинету на образовательной платформе

Получайте знания

Программы профессиональной переподготовки состоят из тематических видео разной длительности и общих эфиров с экспертами. Смотрите их когда и где угодно. Закрепите полученные знания на специальных кейсах, тренажерах и тестированиях

Выполняйте задания

Вы сможете отточить полученные навыки на групповых проектах и практических заданиях, приближенных к формату реальных задач. Мы ежегодно обновляем учебные планы, чтобы вы получали навыки, которые нужны работодателям

Обратная связь от преподавателей

Преподаватели будут проверять ваши домашние работы, давать обратную связь, советы и рекомендации по проектам. В конце каждого модуля проводятся вебинары, где разбираются итоги и вопросы студентов

Получайте знания

Выполняйте задания

Обратная связь от преподавателей

Поступление
Регистрация
Теория
Практика
Обратная связь
Поддержка

Поступление

Теория

Практика

Теория

Практика

Записаться на программу или получить бесплатную консультацию

Программа обучения

На программе «Специалист по подбору, оценке и адаптации» вы познакомитесь с методами подбора персонала, проведением оценок сотрудников, техникой адаптации и мотивации. Научитесь использовать инструменты подбора, проводить оценку компетенций, разрабатывать программы адаптации сотрудников и мотивации персонала. Получите навыки проведения собеседований, оценки профессиональных навыков, организации встречи новых сотрудников с корпоративной культурой и стандартами компании

05
Месяцев обучения
110
Видеоматериалов
12
Воркшопов

Результат

Умеете разрабатывать профиль должности, требуемые документы. Успешно анализируете рынок труда, применяете разнообразные каналы привлечения персонала. Внедряете методы оценки профессиональных качеств для отбора кандидатов, внедряете стратегии их адаптации

Научитесь работать с инструментами

Hrscanner

Talantix

Unicraft

HR Messenger

Excel

ChatGPT

Универсальные знания

Функциональные направления и развитие собственной карьеры

1 неделя

Научитесь проводить отбор, адаптацию сотрудников компании. Получите рекомендации, как развить карьеру менеджера

Рекрутмент

3 недели

Рассмотрите особенности рекрутмента, кадрового планирования. Разберете методологию разработки профиля должности. Узнаете об источниках привлечения новых сотрудников, системе оценки кандидатов

Управление человеческими ресурсами

4 недели

На курсе ознакомитесь с методами управления человеческими ресурсами. Узнаете о формировании корпоративной культуры, найме, подборе, адаптации персонала компании. Научитесь управлять карьерой ключевых сотрудников, давать оценку персоналу организации

Менеджмент

4 недели

Разберете задачи менеджера в современных условиях, диагностику их выполнения. Научитесь принимать управленческие решения в качестве менеджера, давать оценку, рассмотрите принципы коммуникации в команде компании

HR-аналитика. Автоматизация HR-процессов. IT-технологии в управлении персоналом

4 недели

Научитесь использовать ИТ технологии в подборе, оценке и адаптации персонала. Рассмотрите HR-аналитику в подборе. Изучите автоматизацию в системе кадрового документооборота и внутренних коммуникаций, освоите инструменты оценки сотрудников компании

Трудовое законодательство. Правовое регулирование трудовых отношений

3 недели

Рассмотрите понятия, принципы, источники, субъекты трудового права. Изучите особенности коллективного, трудового договора, охраны труда, поощрения за труд. Узнаете, какие предусмотрены законом гарантийные, компенсационные выплаты, доплаты

Тренды и digital-инструменты в HR

3 недели

Узнаете особенности цифровых и интеллектуальных инструментов HR. Изучите трансформацию тактики управления коллективом в условиях общемировых, национальных, макроэкономических, социальных изменений, освоите программное обеспечение для функций HR

Коммуникационный менеджмент и современные стратегии организационного поведения в работе с персоналом

3 недели

Рассмотрите особенности коммуникационного менеджмента, виды, инструменты маркетинговых коммуникаций. Познакомитесь со стратегиями, тактиками деловых переговоров. Сможете дать оценку эффективности работы сотрудников предприятия

Развитие системы менеджмента качества. Технологии обучения и развития персонала

4 недели

Изучите на курсе планирование, организацию, стандартизацию, сертификацию в управлении качеством. Рассмотрите эффективные технологии развития, персонального обучения работников, систему аттестации в компании

Организационное поведение

3 недели

Изучите основы организационного поведения, корпоративную культуру. Рассмотрите понятие эмоционального интеллекта и понятие личности в контексте компании. Исследуете персональное развитие, лидерство, коммуникативное поведение в организации

Управление конфликтами

3 недели

В рамках курса рассмотрите объект, предмет, методы исследования конфликтологии. Изучите внутриличностные и межличностные конфликты в компании. Дадите им характеристики, оценки, проведете диагностику. Научитесь определять персональные стратегии разрешения и предупреждения конфликтов

Итоговый проект

Мы предложим на выбор три дипломных проекта — ваше решение будет зависеть от того, в какой специальности вы хотите развиваться

Трудоустройство

После прохождения основной программы вы можете продолжить обучение на бонусных модулях, цель которых — закрепить полученные знания

Бонусные модули

Стратегии и технологии управления персоналом в современных экономических условиях

2 недели

Рассмотрите технологию анализа персональных данных человеческих ресурсов компании, место KPI в стратегии управления коллективом организации. Разберете этапы формирования эффективной команды

Управление развитием личности в организации. Карьерная политика личности

2 недели

В рамках курса рассмотрите концепции развития личности, управления карьерой персонала в организации с позиции системного подхода. Поймете, что такое деловая карьера, рассмотрите ее основные виды и этапы

Эмоциональный интеллект

2 недели

Познакомитесь с основами эмоционального интеллекта, методами распознавания эмоций. Разберетесь, как проявлять, развивать эмпатию. Сможете управлять эмоциями в конфликтах и при ведении переговоров в компании

Организационная психология (W-O psychology)

2 недели

В рамках курса освоите основы организационной психологии. Рассмотрите тактики управления сотрудниками организации. Разберете способы создания комфортной рабочей атмосферы

Документы после обучения

После прохождения программы профессиональной переподготовки, выдается диплом о профессиональной переподготовке и сертификат установленного образца, подтверждающий полученные навыки

Мы обучаем по государственной лицензии №041221

Российские и зарубежные эксперты программы

Мария Егиазарова

Бизнес-психолог. Выпускник МГУ им. Ломоносова, кафедра социальной психологии. Автор социально-психологических тренингов

Елена Васильева

Генеральный директор и основатель аудиторской компании «Форос Аудит» и «Биллион». Эксперт в сфере бух. учета и менеджмента

Алексей Одоевский

Сертифицированный преподаватель фирмы 1С с опытом более 10 лет, практикующий консультант

Помогаем в трудоустройстве

Резюме
Научим вас оформлять резюме и выгодно рассказывать о себе
Конкурентное портфолио
Поможем оформить кейсы в презентабельное портфолио и подскажем площадки для публикаций
Поиск вакансий
Расскажем, как ориентироваться на рынке труда и выбрать перспективного работодателя
Собеседование
Дадим вам навыки самопрезентации и подскажем лайфхаки для успешного прохождения собеседований

Кем именно вы будете работать

Менеджер по адаптации персонала

Специалист, который ведет кадровое делопроизводство в компании, работает с документами, подбирает кандидатов. Проводит подбор, оценку и адаптацию персонала

Менеджер по адаптации персонала

Рекрутер

Специалист, который ищет и нанимает сотрудников. Цель рекрутера — быстро находить подходящих кандидатов на открытые вакансии

Как быстро окупится обучение на платформе

Показываем, как будет расти ваш заработок вместе с опытом. И сколько времени потребуется, чтобы окупить вложения в программу

За 1-2 месяца работы на позиции начинающего специалиста сможете окупить обучение на программе

В начале работы

Зарплаты

по данным HH.ru

45 000 ₽

🙂

Начало работы

Поступление

Middle

Опыт 12 месяцев

Senior

Опыт 36 месяцев

В эти компании мы трудоустроили своих студентов

Записаться на программу или получить бесплатную консультацию

Аккредитации

Обучение по программам профессиональной переподготовки в Московской Бизнес Академии проходит на базе всех необходимых лицензий и аккредитации, которые дают право на осуществление образовательной деятельности
У Московской Бизнес Академии есть государственная лицензия на образовательную деятельность №041221
У Московской Бизнес Академии есть государственная лицензия на образовательную деятельность №041221
ECICEL
Европейская аккредитационная комиссия
РАБО
Российская ассоциация бизнес образования
НАСДОБР
Национальный аккредитационный совет делового и управленческого образования
ELQN
Международная сеть качества электронного обучения

Отзывы

Нам важно, чтобы вы приняли взвешенное решение об обучении. Поэтому мы собрали для вас отзывы студентов и выпускников в Moscow Business Academy